下周是2006年的最后一个工作周。近来身边的同学都在忙考试，我则依然在不知魏晋地忙实习。既然无法去英国过圣诞，这个节日对我便没有任何意义。上周在办公室帮秘书装饰圣诞树时，JV还问我：“圣诞你去英国么？”是的，早在十二月初我便为了圣诞的英国行向SM经理提前请了假，成为了办公室几乎是最早定出圣诞出行计划的人。然后，我在网上填了签证申请表，请EM-Lyon的英国帅哥给我写了邀请函，上网查好了来回的航班…可是后来发生的考验我耐心的种种都在今天使我的回答变成了一个乏味的：“不去了。”无疑，这是2006年的一个遗憾。本周一在公司做了实习生工作陈述。由于用了整个周末时间来准备，所以陈述做的很成功。这大概是我来法国后做的最流利的一场陈述了罢！看来投入时间准备真是很有必要！唯一有所欠缺的大概是自由问答部分。好在CB在场，帮我解了围。现在想来，自己做事真是需要有一点点的支持。还记得走出汇报厅时，某位经理走到我身边说：“你能这样讲法语，很不简单。”我听了只是想说：“这是CB纠正过的法语，所以才能这样。”如果没有CB的帮助，我想自己不可能将实习项目做到今天这一步，也不可能将汇报讲成今天这样。我想，我没有让CB失望。事后CB评价：“你的陈述做的很好，和其他五个人的不一样，循序渐进而且很有意思。我感觉听众对你很满意，你发现没有，你获得的掌声时间比其他人的要长些？”
本周除了实习生汇报之外，还是继续帮助CG处理Project Office的一些事情。由于我将在二月结束实习，所以部门又开始新招实习生。两周之内，CG已面试了六个实习生。至于谁将胜出，答案尚未知晓，因为近来总是新的简历不断。不过在给实习生面试的过程中，CG发现了一条一直不为我所知的内幕：人力资源部其实少给了我实习工资。我每月应得的实习工资应该比现有的再多40％。CG想请SM经理出面为我争取回过去七个月和未来两个月少拿的40％，但SM经理却不想插手此事。SM经理不出面，意味着没有人能出面纠正人力资源部的错误。对于那补不回来的几千欧，我表示遗憾。但知道行情倒还不至于让我太沮丧，知道自己的市价比已知的还要值钱，还是值得欣慰的。
下周五天的日程为：
周一和CG开会，催各项目经理搞定keynotes
周二周三旁听Project Office组织的四国项目经理会议
周四参加部门的圣诞庆祝午餐
周五去办医疗保险